facebook,
whatsapp
No, čini se da se takvi trendovi lagano mijenjaju - jer prema statistikama HZZ-a lakše nalaze posao oni koji nemaju nikakvog radnog iskustva nego oni koji iza sebe ipak imaju par godina staža, piše eVaraždin.
Premda razlika nije dramatična, znakovito je da je u posljednjih godinu dana smanjen broj nezaposlenih bez iskustva za 32%, dok je u istom periodu broj nezaposlenih s radnim iskustvom smanjen za 28,5%. Ali prije no što se razveselimo podatku da su neiskusni - što će reći - mladi tražitelji posla konačno dobili priliku na našem tržištu rada, treba imati na umu nekoliko otrežnjujućih činjenica.
...Mladi i potraga za poslom: \'Nemojte očekivati pomoć Zavoda za zapošljavanje\'...
Kao prvo, ovdje govorimo o postocima smanjenja broja nezaposlenih, a ne o postocima onih koji su dobili posao. Razlika je možda nekima neuhvatljiva, ali je bitna. Jednostavnije rečeno, to što nekog više nema u evidenciji HZZ-a ne znači da je on ujedno našao ovdje posao.
...Mladi radnici i mlade radnice: Satirična stranica otkriva tužno lice traženja posla u Hrvatskoj...
Kao drugo, na one bez radnog iskustva odnosi se i sve manje smislena mjera stručnog osposobljavanja. Broj tako zaposlenih porastao je i nakon promjena propisa koji sada omogućavaju stručno osposobljavanje i onima sa završenom srednjom školom.
...Opet nelogičnost u oglasu za stručno osposobljavanje: Pjevaj na svadbama, ali ne nakon 22h...
I, napokon, upravo su mladi oni koji su sve skloniji svoje prvo zaposlenje pronaći u Njemačkoj ili Irskoj.
Najkraće rečeno, premda ima poslodavaca koji su spremni dati priliku onima koji prethodno nisu nigdje radili, i dalje su na tržištu rada poželjniji oni koji imaju u prosjeku 3 do 5 godina iskustva rada na nekom poslu - čak i kad se radi o radnim mjestima koja nisu toliko zahtjevna.
L.B./izvor: eVaraždin
foto: Shutterstock
