facebook,
whatsapp
Studentski centar u Osijeku može se pohvaliti dugogodišnjom tradicijom zapošljavanja studenata posredovanjem Studentskog servisa koja traje od 1963. godine, ali aktualan odnos ponude i potražnje studentskih poslova nikada do sada nije bio ovakav.
Poslovni partneri STUC-a najčešće traže studente za rad u području usluga, ugostiteljstva, trgovine i telekomunikacija jer je to najčešće i njihova osnovna djelatnost. Razloge takvom općem stanju u gospodarstvu i nedostatku radne snage možemo tražiti u odlasku velikog broja radno sposobnoga stanovništva iz Hrvatske, ali i sve više prisutan svjetski trend zapošljavanja na nepuno radno vrijeme.
Poslodavci često nude i određene dodatke, odnosno poboljšanje uvjeta rada. Po prvi se put pojavljuju oglasi u kojima poslodavci, uz izuzetno dobru satnicu, studentima nude besplatan smještaj, besplatan prijevoz, a često i besplatan obrok za vrijeme rada. Takve su ponude do sada bile uobičajene za poslove koji se obavljaju tijekom turističke sezone na odredištima na Jadranu, a često se poslodavci radnim vremenom prilagode studentima što u konačnici znači da se mnogo poslova obavlja kada studenti imaju više slobodnog vremena, a to je krajem tjedna, početkom vikenda, u kasnovečernjim i noćnim satima.
Prema riječima Tihomira Milinovića, voditelja osječkog Studentskog servisa, broj studenata koji rade posredovanjem STUC-a nije se smanjio, ali je došlo do već spomenutog poremećaja ponude i potražnje jer je mnogo više otvorenih radnih mjesta, a broj studenata koji rade ostao je isti kao i prethodnih godina. Milinović je dodao kako je prošle godine posredovanjem Studentskog servisa radilo oko 7500 studenata, od onih koji su radili samo jedan dan do onih koji su radili preko cijele godine, a vjeruje da će se ta brojka ove godine zbog svih gore navedenih razloga i nadmašiti.
Dakle, može se reći kako uvjeti rada za studente postaju sve bolji, zaključio je Milinović.
L.B./izvor: Osijek031
foto: DarkoBa/MojFaks
Opće stanje na tržištu rada i nedostatak radne snage, posebice sezonske, odrazilo se i na tržište studentskog rada, piše Osijek031. Dovoljno je posjetiti Facebook ili internetsku stranicu Studentskog servisa i uočiti da se svakodnevno pojavljuju i poslovi koji po svojem opisu nisu uobičajeni za studentsku populaciju i prvi se put traže studenti za neka "nova" radna mjesta.
Poslovni partneri STUC-a najčešće traže studente za rad u području usluga, ugostiteljstva, trgovine i telekomunikacija jer je to najčešće i njihova osnovna djelatnost. Razloge takvom općem stanju u gospodarstvu i nedostatku radne snage možemo tražiti u odlasku velikog broja radno sposobnoga stanovništva iz Hrvatske, ali i sve više prisutan svjetski trend zapošljavanja na nepuno radno vrijeme.
Iznimno je porasla potražnja, a ponuda je ostala nepromijenjena, što se u konačnici odrazilo na veću cijenu rada, odnosno bolju mogućnost zarade studenata. Unazad godinu dana, to je povećanje najbolje vidljivo kroz odrađeni/plaćeni sat: osnovna je satnica kod najvećeg broja poslova iz oblasti usluga, ugostiteljstva, trgovine povećana i do 40%.
Poslodavci često nude i određene dodatke, odnosno poboljšanje uvjeta rada. Po prvi se put pojavljuju oglasi u kojima poslodavci, uz izuzetno dobru satnicu, studentima nude besplatan smještaj, besplatan prijevoz, a često i besplatan obrok za vrijeme rada. Takve su ponude do sada bile uobičajene za poslove koji se obavljaju tijekom turističke sezone na odredištima na Jadranu, a često se poslodavci radnim vremenom prilagode studentima što u konačnici znači da se mnogo poslova obavlja kada studenti imaju više slobodnog vremena, a to je krajem tjedna, početkom vikenda, u kasnovečernjim i noćnim satima.
Prije nekoliko godina Studentski servis Osijek uveo je mogućnost "Jedno radno mjesto – dva ili više studenata". Riječ je o slanju dvaju studenata na jedno radno mjesto kako bi u slučaju potrebe popunili satnicu. To se odnosi na poslove gdje poslodavac treba radnu snagu neprekidno, osmosatno, tijekom cijelog mjeseca, a studenti međusobnim dogovorom popunjavaju satnicu kako to poslodavac želi, a da ne trpe njihove obveze na fakultetu.
Prema riječima Tihomira Milinovića, voditelja osječkog Studentskog servisa, broj studenata koji rade posredovanjem STUC-a nije se smanjio, ali je došlo do već spomenutog poremećaja ponude i potražnje jer je mnogo više otvorenih radnih mjesta, a broj studenata koji rade ostao je isti kao i prethodnih godina. Milinović je dodao kako je prošle godine posredovanjem Studentskog servisa radilo oko 7500 studenata, od onih koji su radili samo jedan dan do onih koji su radili preko cijele godine, a vjeruje da će se ta brojka ove godine zbog svih gore navedenih razloga i nadmašiti.
Dakle, može se reći kako uvjeti rada za studente postaju sve bolji, zaključio je Milinović.
L.B./izvor: Osijek031
foto: DarkoBa/MojFaks
