Prema podacima Europske komisije, oko 40% poslodavaca ističe poteškoće u pronalasku radnika s potrebnim kvalifikacijama, a samo 35% poslodavaca i 38% mladih smatra kako ih obrazovni sustav adekvatno priprema za tržište rada. Očito postoji prevelika neusklađenost vještina i znanja stečenih kroz formalno obrazovanje s realnim potrebama tržišta rada.
Uz uvođenje promjena u samome sustavu obrazovanja rješenju problema može pridonijeti i bliža suradnja javnog i privatnog sektora. Coca-Cola kroz nekoliko vlastitih projekata na izravan način pomaže mladima da steknu znanja i vještine koje će im povećati konkurentnost na tržištu rada i pomoći u lakšem zapošljavanju. Jedan od tih projekata je Stanica 50 kojim se uređuju studentska središta tzv. hubovi na javim sveučilištima s ciljem stjecanja dodatnih praktičnih znanja i vještina te poticanja kreativnosti, inovacija i poduzetništva među mladima.
Coca-Cola će povodom svog 50. rođendana u Hrvatskoj pokloniti zajednici tri studentska središta u prostorima javnih sveučilišta s namjerom da ona budu otvorena za korištenje studentima, ali i drugim mladima iz zajednice.
Suvremeno uređena i opremljena Stanica 50, kao most između svijeta obrazovanja i tržišta rada, bit će mjesto na kojemu će mladi imati prigodu slušati predavanja, sudjelovati u radionicama i različitim raspravama, učiti ili raditi na razvojnim projektima i razvijati vlastite zamisli.